怎么做付费流量？
罗浩：QQ群里去搜索，sem ，自媒体号，微信号，公众号买卖。
不过做付费流量的核心，是你必须坚持烧钱3个月。
没有坚持烧钱的决心，毅力，耐力，专研精神的人，做付费流量，注定亏损。
罗浩：别害羞，要胆大心细脸皮厚。
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情感
认识一个妹子(具体情况还不太清楚)，只是偶尔碰见，微信上聊过几次(，有一次聊的比较好、想约出来，只是给她说了:有空的话来我这边坐坐)，
我要不要再撩撩她，或者直接约出来吃个饭认识一下？老师
罗浩：继续培养感情，直接约就行了。
别这么腼腆。
罗浩：专注推广，专注赚钱
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情感
我觉得我现在也没必要泡这个女人了 ， 我认为她也看不上我 ，她眼光非常高 ，她要高富帅 ，我达不到。。。
罗浩：现在这个社会，大家的眼光都高，电视剧，电影看多了。
直播看多了。
美女模特看多了，
高富帅看多了。
大家都变得非常脑残。
不看自己几斤几两，只知道提要求。
这是很多年轻人的毛病。
不过，我才懒得管这些年轻人的毛病。
我只喜欢推广+变现+服务客户。
自己有钱，才是硬道理。
罗浩：多跟企业家做生意
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企业家
如何你只做企业家的生意，
你将没有仇人，你的客户都感恩你，都喜欢你。都爱你。你的路就会越走越宽。
如果你做屌丝，没钱人的生意，
比如千里香混沌店服务员的生意。
对不起，你的仇人遍地，你的前途暗淡，你的生命都会被这些人威胁。
所有人，必须专心致志做企业家的生意。
忘记这个世界上的那一帮垃圾人。
你去拯救他们，他们就要你的命。
社会是强强联合，这是天道。
谁违背天道，谁将过上恐怖的人生。谁的收入就会下跌。
罗浩：找网络合作伙伴
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创业
我以前对招聘新人有点兴趣。
现在，我对招聘新人基本毫无兴趣。
我不喜欢培养人。
特别是现实生活中的陌生人。
现在大家都有钱，生活上衣食无忧，也有理想。
我没必要发工资培养他们，给他们上课。
真是浪费时间，
培养到一定时候，大家就跑了。
效率不高。
我喜欢在网络上培养人。
反正，你看到我的信息，三观和，又能赚钱。
就跟我混。
成本低，效率高，来的都是精准流量。
这种模式。我们可以做到几千人，上万人的团队。
然后一起搞一款产品，自然就赚钱了。
好日子我自己过，没必要带着傻逼来过好日子。
好日子，是我自己奋斗的。
我没必要拿自己的钱去培养现实中，无任何关系的陌生人。
我还要给他们交什么社保，简直搞笑了。
我以后，就搞点搬运工，学历低的， 给我搬运货物就行了。
让人出体力。
这个，傻子都会，不用怎么培养，就每天填填单子。
我做事，要极度奸狡巨滑。
成本必须极低，利润必须极高。
就这样干吧。
这些东西，也是我这几年来的经验总结。
罗浩：聚焦一个领域,认认真真做一件事
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创业
我们社群的入门功夫，是聚焦。
精深功夫也是聚焦。
我们日日夜夜，都在修炼聚焦，我相信聚焦的力量，相信聚焦能给我们带来极大的收益。
我们做业务的过程中，我们只要思考一件事，只要做一个业务，一个产品。
我们就会越来越有前途。
我们想多了，就没什么前途了。
我的理念，就是只做一件事，我的理念，就是深入一个概念，一个业务。
你在网络上跟我做V商创业社群，或者卖产品卖服务，皆是这个道理。
不会再有其他道理了
罗浩：聚焦做一个领域
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创业
我们只讲聚焦，其他什么都不讲，
就是一辈子聚焦一个项目，一个业务，一个模式。
永远的玩下去。
我相信聚焦的力量。
每当我重复聚焦这个概念的时候，
我们社群的整体收入就会上升。
所以，从今过后，我们每天强化聚焦这个概念。
这一辈子，把聚焦这两个字学会，就可以纵横天下了。
罗浩：90后的员工如何管理？
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管理
管理90后员工的54字方针
1）重领导 少管理；
2）多聆听 少洗脑；
3）讲结果 少说教；
4）常激励 少批评；
5）用问句 少作答；
6）善用人 少打磨；
7）多互动 少教条；
8）推创新 少照做；
9）多间接 少直接。
用70后的思维去看待90后，不是90后不行，而是70后陈旧。
因代施法，因人而异，满足90后个性化需求！
最能激励80、90后员工的5大工具
1）工作指导：允许他们以自己的方式去完成，尽可能的地询问和使用员工的主意；
2）个人发展：管理者应成为教练和导师；
3）社交互动：时不时地组织活动；
4）反馈和表扬：他们对持续表扬有强烈需要；
5）有意义的奖励：有创意的，个人化的，有趣和独特的，都要有奖励！