1.我们团队目前有3-8个人，
因为我目前需要学习成长的管理能力空间很大，所
以就是有些人不是很听话，然后安排的事情也不能够很好的做好。
我也不能够帮助到他们。我问他们有什么问题，他们也不说。怎么解决？
罗浩：解决不了。这是一个创业陷阱。
很多创业者，开始没经验，以为人多好，成天去管理这些人，研究这些人。
然后烧钱，烧时间，最后倒闭。
这是最愚蠢的行为。
开始的时候，你只能管理你自己，，
你自己能见到利润，然后慢慢打搭建听话的人的团队。
一开始，乱拉人，拉进来一些根本不具备拼命工作，竭尽全力死磕的人进来创业，死路一条。
也就是，你拉的这些人，就是普通打工仔。
这些人不具备创业基因，这公司只能散货，倒闭。
龙生龙，凤生凤。老鼠生的儿子会打洞。
这开始的创业团队里的人，基因不对， 结果就不对。
创业人与打工仔完全是两种人格，性格，态度。
不可调和。
如食肉动物与食草动物一样。